自基層黨建“123”工作機制開展以來，兵團第二師二十二團黨委立足高質量黨建引領高質量發展，整合各方資源，推動治理重心下移、黨員力量下沉、聯動服務下延，著力打通基層治理“神經末梢”，積極探索齊抓共管、上下聯動的網格化服務管理新路徑，職工群眾的獲得感、幸福感、滿意度不斷提升。

精細優化網格布局，提升基層治理效能

“圍墻終于重新修建起來了，這下不僅美觀了，而且也安全了，特別感謝七連黨支部和網格員。”七連居民胡清華說。

近日，胡清華向該連黨員網格員反映房屋和院墻塌陷存在安全隱患的困難訴求，黨員網格員及時將情況上報七連黨支部。經黨支部調查核實，第一時間協調挖掘機幫胡清華拆除了偏房和院墻，并修建了新圍墻。

二十二團黨委依托黨員屬地管理、在職黨員“雙報到”等制度，劃分網格36個，全面推動562名黨員網格員包聯職工群眾，實現“一網統籌”“一員多能”，不斷延伸服務觸角。整合梳理重點工作，形成每月黨員聯系職工群眾服務事項清單，做到服務事項具體化。用好用活“基層治理智能化綜合平臺”，推動黨員認真履職。投入6200萬元對供水供熱管網進行改造，解決困擾職工群眾多年的供水供暖問題，真正做到民有所呼、我有所應。

“現在社區的各項工作都和基層黨建‘123’工作機制結合起來了，不僅各項工作落到了實處，職工群眾也很滿意。”二十二團幸福社區黨員網格員楊佩芬說。

幸福社區以基層黨建“123”工作機制為抓手，建立“黨建+積分+‘雙指數’”考核管理體系，打造“十星先鋒”黨員、“家風家訓”示范樓、“五星級家庭”等品牌，形成黨員帶頭、群眾參與的良好格局；結合社區復雜形勢，創建“百姓矛調室”，積極開展“周三夜話”、入戶走訪活動，認真聽取職工群眾的心聲，收集整理困難訴求，切實解決職工群眾關心的大事小事。

延伸網格服務觸角，增添基層治理活力

該團堅持將“一張網”服務功能覆蓋到職工群眾生活生產各方面，將連村共建、職工管理、夏收復播、排查風險隱患等工作融入“一張網”中，形成網格化管理全覆蓋。團黨委每年從獎補資金中劃撥專項資金用于居民教育管理，各連隊從連隊經濟收入中支出專項資金用于職工教育管理。通達社區開展的“愛心銀行”積分兌換活動、亞泰社區開展的“道德銀行”典型人物表彰活動等，充分調動了職工群眾參與基層治理的積極性。

毛官炎是二十二團通達社區居民。作為一名老黨員，退休后，他經常走訪社區居民，幫助居民調解家庭糾紛，做好居民的思想工作。近年來，他調解糾紛50余起，調解成功率與滿意率達到100%。提起他，社區居民都會豎起大拇指。毛官炎說：“雖然我退休了，但是我身體健康，能做的事還有很多。”

強化日常考核問效，激發黨員內生動力

該團持續抓好“雙指數”考評，將考評工作與黨員網格員聯系服務職工群眾情況、落實黨委重點工作、職工教育管理、機關事業單位平時考核掛鉤，充分發揮考評“指揮棒”作用。選樹先鋒黨員、最美家庭、道德模范等先進典型代表18人，正向引導職工群眾，有力推進基層黨建“123”工作機制走深走實。

作為八連黨支部書記，韓桂蓮帶領連隊“兩委”成員，積極聯系服務職工群眾，始終把職工群眾的愿望和心聲當作工作的出發點和落腳點，為他們辦實事、好事，深受干部職工群眾的好評。今年以來，為全連各類作物、農機等申請補貼153.7萬元；為高齡老人、殘疾人、靈活就業人員等申請各類補貼近40萬元；為1名職工墊付生產資金5萬元……真正做到為民辦實事，為民排憂解難。

韓桂蓮說：“八連黨支部將在深化與創新基層黨建‘123’工作機制的道路上不斷前行，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加創新的舉措，推動連隊各項工作再上新臺階，為職工群眾創造更加幸福美好的生活環境。”

該團黨委副書記、副政委吳燕表示，織密“一張網”，激活黨建“一盤棋”。二十二團注重把功夫下在平時，做好排查風險、化解矛盾、政策宣傳等工作，全面掌握職工群眾身邊的大事小情，真正把好事辦實、實事辦好，打通服務職工群眾“最后一公里”。（豐溢萱 王小珍）

來源：第二師鐵門關市融媒體中心

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