“以前，連隊居民經常為雞毛蒜皮的小事吵個沒完。現在，小矛盾在網格里就能得到化解，我們連的鄰里關系越來越和諧了。”

“6月中旬，同一地塊的兩個辣椒種植戶因澆水施肥引發矛盾，在連隊‘兩委’的調解下，問題得到了解決。”

近日，在新疆兵團第二師二十二團七連，聯戶長李忠與幾位居民在自家院落里納涼。聊天中，大家對連隊幫助職工群眾化解矛盾糾紛這件事頻頻點贊。

幫助連隊老人修繕屋頂。資料圖

二十二團七連黨支部落實基層黨建“123”工作機制，建立黨員包聯服務職工群眾網格化管理體系，實現了“戶戶有人聯、事事有人管、件件有落實”，有力推動組織體系和工作力量直達基層，基層治理效能得到有效提升。

今年6月，二十二團七連職工劉偉民在種植的辣椒地巡地時發現，自家的31畝辣椒有8畝出現了葉面發黃跡象，懷疑是土地相鄰的職工澆水施肥流到自家地里導致的，欲交由警方處理并要求賠償。土地相鄰的職工認為，辣椒葉面發黃是劉偉民田間管理不當造成。雙方各執一詞，爭執不下。包聯黨員網格員發現情況后，立即上報連隊。

“我們發現這個矛盾之后，找當事人了解了相關情況，同時到達現場核實他們說的情況，找到矛盾焦點。在了解清楚事實的基礎之上，我們與雙方協商解決的方案，保障雙方的合法權益。”二十二團七連黨支部書記劉勇說。

“后來連隊給我提供了技術指導，那8畝辣椒的葉面發黃問題有所緩解。連隊還幫我聯系了客商，以4800元每畝的價格收購了我種植的辣椒。我算了一下，每畝能掙2000元左右。我比較認同調解結果。”劉偉民說。

在田間地頭宣傳安全生產、預防電信詐騙等知識。資料圖

二十二團七連還堅持把基層黨建“123”工作機制的網格化管理體系作為矛盾糾紛調處最根本的保證和最關鍵的措施，聯合派出所、司法所深入連隊、深入群眾，全面排查涉及群眾切身利益的經濟、家庭、田邊地角等糾紛，多渠道收集掌握連情民意，傾聽群眾心聲，了解群眾訴求，讓矛盾糾紛止于未訴、化于未發。

“基層矛盾大多數涉及鄰里糾紛，大家抬頭不見低頭見，如若對簿公堂，撕破臉面，將給雙方以后的生活與相處帶來較多不便，也會影響連隊的和諧發展。”劉勇說，“連隊‘兩委’委員比其他人更了解居民的思想狀態，再結合司法所提供的專業調解方案，能更好地化解當事人的‘心里疙瘩’，使矛盾糾紛得到順利調解處理。”

今年年初，辣椒育苗戶周培勇找到連隊“兩委”委員，反映連隊職工惡意拖欠1.2萬元育苗款，影響其開展新一輪育苗工作。劉勇隨即找到當事人，詳細了解事情經過。原來，2023年，連隊職工王建華與周培勇簽訂了1376盤的辣椒育苗合同，王建華在辣椒移栽后，發現辣椒長勢差。秋季采收時，產量僅有550公斤，懷疑是辣椒育苗時根系沒盤好造成，遂不愿支付育苗款。周培勇則認為辣椒育苗時根系沒問題，辣椒長勢差是因為王建華選擇在夜間移栽辣椒，讓幼苗受到了霜凍而造成。

“產生矛盾不要緊，最關鍵的是如何化解，找到一個各方都能接受的方案。”劉勇以拉家常的方式，引導雙方說出訴求，并聯合司法所調解員組織多輪調解。幾個小時過去了，雙方終于達成一致意見，王建華支付周培勇育苗款8000元，矛盾得以化解。

“這事兒沒經過法院就得到了合理解決，我心里的這塊大石頭可算是落了地！”周培勇說。

“治已病”不如“治未病”，二十二團七連扎實推進基層黨建“123”工作機制，開展多元共治，激活了基層治理“神經末梢”，下好“調解小矛盾”的先手棋，做到了“小事不出連，矛盾不上交”。

“讓矛盾化解在連隊，自始至終既不傷和氣，又能減輕當事人的負擔，修復雙方關系，進而達到維護團結和穩定的目的。2023年，我們共收集群眾各類訴求42件，辦結率100%。我們將繼續提升‘網格化、精細化、信息化’水平，通過基層黨建‘123’工作機制，為基層治理賦能增效。”劉勇說。（王云鵬 豐溢萱 劉鈺）

來源：第二師鐵門關市融媒體中心

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