今年以來，伊寧市紀委監委派駐紀檢監察組聚焦主責主業，充分發揮派駐監督的“雷達探測掃描”作用，突出常態監督、節點監督、重點監督、精準監督、貼身監督，進一步制約和規范駐在單位的權力運行。

突出常態監督。充分利用“在一起”的優勢，堅持挺紀在前，重點抓機關作風建設，經常性對駐在單位工作人員簽到、在崗、遲到、早退等工作紀律情況進行突擊抽查，今年以來已開展抽查30次，立查立改問題12個。

突出節點監督。緊盯節日節點，加強法定節假日期間“四風”的監督檢查，對駐在單位值班備勤、津貼發放和公車使用封存等情況進行檢查，確保節假日期間風清氣正。元旦、春節、清明節期間，共對駐在單位開展3輪督查，督促整改各類問題16個。

突出重點監督。收集駐在單位2021年重點工作計劃、會議紀要等相關資料，圍繞維護社會穩定、疫情防控、脫貧攻堅、復工復產復建復學等當前重點工作進行監督，目前已開展督查5次，發現各類問題19個，督促駐在單位立查立改問題19個。

突出精準監督。指導駐在單位制訂權責清單，使得主體明確、目標清晰、責任具體、任務細化。同時，對駐在單位進行“體檢”式廉政風險點排查，要求駐在單位針對風險點明確防控責任、制定防范措施。通過以上舉措，弄清駐在單位的權力配置和運行情況、廉政風險分布情況，把好預防關，有效約束黨員領導干部的用權行為和權力運行，使監督更有針對性和實效性，確保監督到位、執紀有力。

突出貼身監督。主動參加或列席駐在單位的重要會議，緊緊盯住重要部門、核心崗位、權力運行的關鍵環節，將監督延伸至事前醞釀、事中討論和事后執行全過程，直觀了解各單位工作情況，及時發現潛在問題。截至目前，已參加駐在單位重要會議70余次，開展集體廉政談話50次，提出相關工作建議36條。（王海英）

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