“千里送書到一線，千里指導進一線，同步幫扶不掉隊，經驗互鑒促提高。”4月29日，新疆油田油氣儲運公司黨委書記、經理王智深向干部員工們分享黨史學習教育的特色經驗。

新疆油田油氣儲運公司典型的特征就是站點分散，公司13個油氣站隊72個油氣站點星羅棋布在環準噶爾盆地四千多公里的油氣管道沿線，每個站點粗略地轉一趟就要花費一周多時間。

在抓黨史學習教育落實上，油氣儲運公司緊緊抓住這一特點，提前一步將黨史學習書籍、資料、資源向邊遠一線站隊提供。黨史學習教育開展以來，先后向一線黨支部、每名黨員提供學習書籍、資料達900多冊。

油氣儲運公司充分發揮領導干部們在黨史學習教育中，先學一步、學時長、理論功底深、授課經驗豐富的特點，讓他們擔當基層干部員工的領學人、宣講員和“悟思想”的穿針引線人。

在學習中不讓一個站隊掉隊，成為油氣儲運公司黨史學習教育的共識。

公司制定了黨史學習教育方案，精心策劃7大類15項具體措施。成立以公司黨史學習教育辦公室有關人員，各單位黨支部書記、宣傳骨干為主的92人工作平臺，發揮平臺優勢，手把手地做好服務指導。

為了防止掉隊現象，公司制定了督導時間表，圍繞“7項重點工作”，覆蓋18個黨支部，以“訪、查、閱、問、考”的方式，實時掌控每個黨支部黨史學習教育進展情況。

截至目前，公司420名黨員已開展42場次學習，“日學一課”、“三會一課”、主題黨日、“倒班會”成為學習黨史的主“戰場”。班組每日“碰頭會”上，黨員輪流10分鐘“黨史我來讀”，成為油氣儲運公司一線站隊黨史教育的主流“生態”。

在油氣儲運公司，各站隊不單單是自己學習，還與其它站隊比著學，千里油氣管道沿線形成了一條心、一盤棋、一起學、一起干的思想，不斷將學習成果轉化到實際崗位工作中，作用到建設2000萬噸現代化大油氣田的生產實踐中。（張克文）