近日，伊寧市紀委監委組織45名擬提任和進一步使用的市管領導干部進行任前廉政知識測試，通過以考促廉進一步增強履新干部廉潔從政意識，教育引導履新干部廉潔自律、嚴以用權。

任前考試在伊寧市已實行多年，擬提任科級領導干部在公示期間完成任前“考廉”，本次廉政考試側重《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等廉政知識內容，根據黨風廉政建設形勢變化，及時更新調整考試內容，不斷加入“新配方”，使考試內容更加精準務實。

該市紀委監委對試卷內容嚴格保密，考前宣讀考場紀律，考試全程嚴格監考，切實把任前廉政考試作為履新前的一次“廉潔體檢”。據悉，任前測試的成績將通知本人，并存入個人廉政檔案。考試采用限時閉卷方式進行，總分100分，60分合格。成績合格者，可以正式任職；不合格者進行補考，成績合格后才能予以任職，對補考仍然不過關者，暫緩提拔使用。

“廉政測試是領導干部提任前的一道‘硬杠’，與干部錄用、提拔任用直接掛鉤。”該市紀委監委相關負責人表示，“測試只是手段，知行合一才是目的，我們要通過測試達到以考促學、以考促廉、以考促用的效果，著力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。”

據了解，伊寧市已經形成了“凡提必考”的常態，2020年，全市共組織廉政考試7批次，168名科級領導干部參加測試。（李倩茹）