“近日，我們第二派駐紀檢監察組對近年來縣民政系統案件起底‘回爐’匯總分析，發現民政系統涉及違規辦理低保案件易發多發，辦理低保環節存在的廉政風險系數較大。”新疆焉耆縣第二派駐紀檢監察組組長依力哈木·艾爾肯與駐在單位民政局黨組書記王浩然共同分析關鍵方位風險點防控工作。

“‘針尖大的窟窿能透斗大的風’，一個小小的廉政風險點就可能引發嚴重的違紀問題，我單位經過仔細分析，認真梳理排查出廉政風險點13個，修訂完善2項制度，調整了3項審核審批流程，深化權力清單制度，理清縣、鄉、村三級權責范圍，依法公開各項辦事運行流程，讓干部們習慣在‘放大鏡、聚光燈’下行使權力，堵住廉政風險點。”王浩然表示。

派駐紀檢監察組成立以后，各派駐機構做實監督職能，緊盯全縣49個駐在單位行業特點和業務工作，探索用“治未病”的理念監督行政權力規范運行，延伸監督觸角、下沉力量、前移執紀關口，以工作提醒函、整改建議書等方式重點聚焦主體責任落實、從嚴管黨治黨、作風建設、重大事項決策等方面開展監督。下發文件通知，要求各單位從思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險和權力行使風險四個方面入手，自己找、互相點、領導提、群眾幫、專家評、組織審“六法并用”，梳理可能引發廉政風險的“觸點”和環節417個，建立“紅橙黃”廉政風險等級，提出防控措施429條，簽訂廉政承諾1059份，把職責細化到崗到人。

同時，為使監督規范化常態化，讓干部感受到監督、習慣被監督，讓群眾知道有監督、參與監督，切實以監督促進基層治理、密切黨群干群關系。

焉耆縣紀委監委主要負責人表示：“做實基層監督，必須把監督寓于日常、嚴在經常，重點關注權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業，認真研究腐敗易發多發的關鍵點位，列出風險點，緊盯行權軌跡、行權方式，有針對性地開展日常監督，貫通運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢和參加民主生活會等多種方式，切實解決群眾反映強烈的突出問題，督促干部和公職人員正確對待監督，確保權力在正確軌道內運行！”

據了解，今年以來，焉耆縣紀委監委開展日常監督100余次，運用監督執紀“四種形態”處理干部566人次，監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”逐步拓展。（袁萍 楊永強）