“工地生日宴會條件雖然簡陋，我收到的祝福卻很真誠，這是我度過的最溫暖的一個生日。”近日，天氣雖然寒冷，但兵團(tuán)建工四建集團(tuán)華山二中項目部卻是一片溫暖熱鬧景象。

大家一會將壽星帽戴到楊忠民的頭上，一會又熟練地往他臉上涂了幾把奶油，畫出一個花臉，“楊叔，吹蠟燭，快許個愿！”……項目部員工歡聚一堂，共同為技術(shù)員楊忠民慶祝他51歲的生日。還有人專門拍了幾張照片，發(fā)在公司的微信群里，大家紛紛發(fā)言，祝福老楊生日快樂。

今年以來，兵團(tuán)建工四建集團(tuán)本著關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人的人性化管理理念，高度重視職工生活和身心健康。為職工建立生日檔案，生日當(dāng)天為其送上祝福和生日賀卡；建立困難職工臺賬，及時為困難職工及患病職工“送溫暖”；對于剛?cè)肼毜那嗄甏髮W(xué)生，提供職工宿舍，解決了暫時性租房困擾。通過一系列人性化舉措，不僅提升了職工的歸屬感和幸福感，還激發(fā)了職工工作積極性，達(dá)到了增強集體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力作用，得到集團(tuán)上下職工的一致點贊和好評。（李亞星、張儀）